Formazione Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso (4 ore)

Cosa Imparerò?

  • Riconoscere i rischi collegati alla propria mansione
  • Comprendere i possibili danni per la salute e la sicurezza
  • Utilizzare correttamente attrezzature e dispositivi di protezione
  • Applicare le procedure previste in caso di emergenza
  • Individuare situazioni e comportamenti potenzialmente pericolosi
  • Applicare le misure di prevenzione e protezione aziendali
  • Adottare comportamenti sicuri negli ambienti di lavoro
  • Segnalare anomalie, incidenti e mancati infortuni

Requisiti

  • Aver completato la Formazione Generale dei lavoratori di 4 ore o possedere un credito formativo equivalente
  • Comprendere la lingua italiana scritta e parlata
  • Per la videoconferenza: disporre di computer o tablet, webcam, microfono e connessione Internet stabile
  • Svolgere una mansione effettivamente classificabile a rischio basso
  • Fornire le informazioni necessarie alla corretta individuazione dei rischi e delle mansioni

Descrizione

Il corso di Formazione Specifica dei Lavoratori – Rischio Basso completa il modulo di Formazione Generale e permette ai partecipanti di conoscere i rischi collegati alle proprie attività, i possibili danni e le misure di prevenzione e protezione da adottare durante il lavoro.

Il percorso è rivolto ai lavoratori appartenenti a settori classificati a rischio basso e ai lavoratori che svolgono mansioni effettivamente riconducibili a tale livello di rischio.

La classificazione dell’azienda non è l’unico elemento da considerare. Il datore di lavoro deve verificare che le attività svolte dal partecipante non comportino l’esposizione a rischi di livello medio o alto.

Durante il corso vengono analizzati i principali rischi presenti negli ambienti di lavoro, con particolare attenzione ai comportamenti sicuri, all’organizzazione della prevenzione, all’utilizzo delle attrezzature, all’ergonomia, alla gestione delle emergenze e alla segnalazione delle situazioni pericolose.

Personalizzazione aziendale

La formazione può essere personalizzata sulla base delle caratteristiche dell’azienda, delle mansioni svolte e dei rischi effettivamente presenti.

L’azienda può condividere con inFormaz il Documento di Valutazione dei Rischi, le procedure di sicurezza, le istruzioni operative, il piano di emergenza e altri documenti pertinenti.

Dopo una verifica di coerenza, i materiali aziendali possono essere integrati nel percorso didattico, rendendo la formazione concreta e immediatamente applicabile al contesto lavorativo.

La personalizzazione non consente di ridurre la durata minima prevista dalla normativa e non sostituisce l’eventuale addestramento pratico richiesto per particolari attività, attrezzature o dispositivi di protezione.

Modalità di svolgimento

Il corso viene erogato principalmente in presenza, presso la sede dell’azienda o in altra sede concordata.

Su richiesta può essere organizzato anche in videoconferenza sincrona, con docente collegato in tempo reale, identificazione dei partecipanti, registrazione delle presenze e verifica dell’effettiva partecipazione.

Date, orari, sede e modalità organizzative vengono concordati con l’azienda.


La durata del Corso Base è di 4 ore di teoria.

Durata minima: 4 ore di Formazione Specifica per lavoratori appartenenti a settori e mansioni classificati a rischio basso.

Il corso completa le 4 ore di Formazione Generale, portando a 8 ore la durata minima complessiva del percorso formativo del lavoratore, salvo eventuali crediti formativi riconosciuti.

I contenuti vengono definiti in relazione alle mansioni svolte e alle risultanze della valutazione dei rischi aziendale. Il percorso può essere ampliato quando la natura o l’entità dei rischi effettivamente presenti lo richiedono.

L’eventuale addestramento pratico previsto per specifiche attrezzature, attività o dispositivi di protezione non è compreso nelle 4 ore di formazione.

Il programma viene definito in relazione ai rischi effettivamente presenti e può comprendere:

  • rischi infortunistici negli ambienti di lavoro;

  • rischio elettrico generale;

  • sicurezza nell’utilizzo delle attrezzature;

  • videoterminali ed ergonomia della postazione;

  • movimentazione manuale dei carichi;

  • microclima e illuminazione;

  • agenti chimici di uso comune;

  • organizzazione e sicurezza degli ambienti;

  • dispositivi di protezione individuale;

  • segnaletica di salute e sicurezza;

  • stress lavoro-correlato e fattori psicosociali;

  • procedure di sicurezza aziendali;

  • gestione delle emergenze;

  • procedure di evacuazione e sicurezza antincendio;

  • organizzazione del primo soccorso;

  • incidenti, infortuni e mancati infortuni.

Durante ciascuna edizione vengono selezionati e approfonditi gli argomenti pertinenti alle mansioni dei partecipanti e alle risultanze della valutazione dei rischi aziendale.

Al partecipante che abbia frequentato almeno il 90% delle ore di formazione previste e superato la verifica finale viene rilasciato un attestato nominativo.

La verifica dell’apprendimento può essere effettuata mediante test o colloquio. Quando viene utilizzato il test, la prova prevede almeno 30 domande con almeno tre alternative e si considera superata con almeno il 70% di risposte corrette.

L’attestato viene rilasciato ai sensi dell’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ed è valido su tutto il territorio nazionale.

È previsto un aggiornamento quinquennale della durata minima di 6 ore. La formazione deve essere integrata anche prima della scadenza quando intervengono cambiamenti significativi delle mansioni, dei rischi, delle attrezzature, delle tecnologie o delle sostanze utilizzate.

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